search results

グラドルランキング Glamorous Beauty Runking curvy巨乳Ｈカップくびれ桃尻グラドル本多希のＴバック筋トレ（腕立て伏せ）きゅうすた (7) Booty まつえ忍のＴバック腕立て伏せ.B 磯野未来（巨乳アイドル）の腹筋 curvy グラドル・本多希のＴバック スクワット busty 大崎由希のバックキック くびれ*巨桃尻モデル・ももちののＴバック ショルダーブリッヂ（限界筋トレ） 爆乳くびれ桃尻Curvyグラドル柴咲凛のヒップレイズ（Ｔバック筋トレ女子）きゅうすた (7) 巨乳美尻美脚グラドル・草野綾の背筋 爆乳Ｉカップくびれ桃尻Curvyグラドル雨宮留菜のＴバックサイドブリッジレッグオープン（筋トレ女子） きゅうすた (6) 爆乳Ｉカップ桃尻curvyグラドル柴咲凛の腕立て（筋トレ）きゅうすた (5) busty 五木みなみのブルマー腕立て伏せ.B Curvy 柴咲凛のＴバック腹筋 爆乳くびれ桃尻Curvyグラドル柴咲凛のスクワット（Ｔバック筋トレ女子 爆乳*巨桃尻グラドル・叶夢のＴバック バックキック（限界筋トレ） busty 五木みなみのブルマー ショルダーブリッヂ Booty 凛々奏のＴバック ヒップレイズ busty 大崎由希の背筋 curvy巨乳Ｈカップくびれ桃尻グラドル本多希のＴバック筋トレ（サイドブリッジレッグオープン）きゅうすた (6) 高梨れい（爆乳グラドル）の腕立て伏せ 桃尻グラドル蒼井まやの腕立て伏せ（筋トレ）きゅうすた_HIMEcity (3) 桃尻モデル伊波ひふみのＴバック筋トレ（腹筋）ぽるりん (2) 爆乳Ｋカップのグラドル・吉沢さりぃの限界スクワット（筋トレ） 巨桃尻モデルももちののバックキック（筋トレ女子）HIMEcity (3) Busty 吉沢さりぃのショルダーブリッヂ 高梨れい（爆乳グラドル）のヒップレイズ 璃乃（巨桃尻）の背筋 爆乳Ｊカップ巨尻Cruvyグラドル叶夢のＴバックサイドブリッヂレッグオープン（筋トレ）HIME (5)

特典 Makakuha ng mga puntos at gawing mga reward ang mga ito Maging Miyembro 01 Mag-sign Up Mag-sign up bilang miyembro para simulang ma-enjoy ang loyalty program 02 Makakuha ng Points Makakuha ng mga puntos sa pamamagitan ng pag-sign up sa site at pag-order. 03 Mag-redeem ng Mga Reward Mag-redeem ng mga puntos para sa iba't ibang diskwento. Mga tier ng program Umakyat sa mga bagong tier habang nakakuha ka ng higit pang puntos. ブロンズ 0 nakuhang puntos sa kabuuan ang kailangan Makakuha ng Points Order a plan Makakuha ng 1 point para sa bawat magagastos na ¥1 Sign up to the site Makakuha ng 1,000 point 商品の購入 Makakuha ng 1 point para sa bawat magagastos na ¥1 Mag-redeem ng Mga Reward フレキシブル特典 1 Puntos = ¥1 diskwento シルバー 10,000 nakuhang puntos sa kabuuan ang kailangan 獲得ポイントが２倍に！特別割引に利用できます。 Makakuha ng Points Order a plan Makakuha ng 2 point para sa bawat magagastos na ¥1 商品の購入 Makakuha ng 2 point para sa bawat magagastos na ¥1 Mag-redeem ng Mga Reward フレキシブル特典 1 Puntos = ¥1 diskwento ゴールド 20,000 nakuhang puntos sa kabuuan ang kailangan 獲得ポイントが３倍に！特別割引に利用できます。 Makakuha ng Points Order a plan Makakuha ng 3 point para sa bawat magagastos na ¥1 商品の購入 Makakuha ng 3 point para sa bawat magagastos na ¥1 Mag-redeem ng Mga Reward フレキシブル特典 1 Puntos = ¥1 diskwento

patakaran sa privacy Kinikilala namin ang kahalagahan ng pagprotekta sa personal na impormasyon, at bilang isang kumpanya na nagbibigay ng mga serbisyo ng impormasyon, sumusunod kami sa mga programa sa pagsunod na may kaugnayan sa proteksyon ng personal na impormasyon, pinangangasiwaan ang personal na impormasyon nang tumpak at naaangkop, at nagsasagawa ng lubos na malinaw na mga aktibidad ng korporasyon. . 1. Koleksyon ng personal na impormasyon Kinokolekta ng Kumpanya ang kinakailangang personal na impormasyon upang matiyak ang maayos na pagkakaloob ng iba't ibang pamamaraang administratibo at mga serbisyo ng miyembro. Ang personal na impormasyon ay dapat kolektahin sa pamamagitan ng naaangkop na mga pamamaraan at paraan, at ang saklaw ay hindi lalampas sa limitasyon na kinakailangan upang makamit ang layunin ng paggamit. 2. Paggamit ng personal na impormasyon Ang personal na impormasyong nakolekta ng aming kumpanya ay gagamitin sa lawak na kinakailangan upang makamit ang layunin ng paggamit. 3.Pagsunod sa mga batas at regulasyon Kinikilala ng lahat ng opisyal at empleyado ang kahalagahan ng proteksyon ng personal na impormasyon, sumunod sa Batas sa Proteksyon ng Personal na Impormasyon (Act No. 57 ng Mayo 30, 2003) at iba pang mga kaugnay na batas at regulasyon, at sa pangkalahatan ay patas at naaangkop. alinsunod sa mga kasanayang nauugnay sa pangangasiwa ng personal na impormasyon na kinikilala bilang 4. Pamamahala ng seguridad ng personal na impormasyon Magsasagawa kami ng mga makatwirang hakbang sa kaligtasan, pagwawasto, at pag-iwas sa mga tuntunin ng teknolohiya at organisasyon laban sa hindi awtorisadong pag-access sa personal na impormasyon, o ang panganib ng pagkawala, pagkasira, palsipikasyon, pagtagas, atbp. ng personal na impormasyon. Bilang karagdagan, kapag nag-outsourcing sa pangangasiwa ng personal na impormasyon, magsasagawa kami ng naaangkop na pangangasiwa upang matiyak ang kaligtasan ng pamamahala ng personal na impormasyon. 5.Patuloy na pagpapabuti ng programa sa pagsunod Upang mapanatili ang wastong pangangasiwa ng personal na impormasyon sa hinaharap, patuloy naming susuriin at pagbutihin ang programa ng pagsunod para sa proteksyon ng personal na impormasyon bilang tugon sa mga pagbabago sa nilalaman ng aming negosyo, mga batas at regulasyong nakapalibot sa aming negosyo, kapaligirang panlipunan, atbp. Upang gawin . 6. Pagbubunyag at Pagwawasto ng Personal na Impormasyon Kung sakaling ang isang indibidwal o ang kanyang ahente ay humiling ng pagsisiwalat, pagwawasto, pagsususpinde ng paggamit, o pagtatanong tungkol sa layunin ng paggamit ng personal na impormasyong hawak ng Kumpanya, ibe-verify ng Kumpanya ang pagkakakilanlan ng indibidwal alinsunod sa inireseta mga pamamaraan at Kami ay tutugon sa lalong madaling panahon. Itinatag noong Setyembre 29, 2016 Kongo Co., Ltd. Kinatawan ng Direktor na si Sayuri Okamoto Mga usapin sa pagbubunyag batay sa "Personal Information Protection Act" Bilang bahagi ng aming mga pagsisikap na protektahan ang personal na impormasyon, ipo-post namin ang mga item na dapat ibunyag sa mga customer batay sa "Act on the Protection of Personal Information" gaya ng sumusunod, kaya pakisuri ito. 1. Pangalan ng business operator na humahawak ng personal na impormasyon Kongo Co., Ltd. 2. Layunin ng paggamit ng personal na impormasyon Ginagamit namin ang iyong personal na impormasyon para sa mga sumusunod na layunin sa aming mga aktibidad sa negosyo (negosyo sa pamamahagi ng digital na nilalaman, negosyo ng affiliate/internet advertising, negosyo ng komunikasyon sa impormasyon, paggawa ng video at pagbebenta). (1) Probisyon ng mga serbisyo ng nilalaman, mga serbisyo sa pamamahagi ng impormasyon, mga serbisyo sa pagproseso ng impormasyon, atbp. (2) Pagbibigay ng impormasyon sa pamamagitan ng e-mail, direktang koreo, atbp. (3) Probisyon ng serbisyo sa customer at serbisyo pagkatapos ng benta (4) Pagkolekta ng pag-invoice ng iba't ibang singil, pamamahala ng impormasyon sa pagsingil, at proteksyon ng mga paghahabol (5) Pagsusuri at pagbuo ng mga bagong produkto at serbisyo (6) Pagpapatupad ng mga sweepstakes, kampanya, atbp. (7) Pagbuo, pagpapatakbo, pagpapanatili, pagbebenta at pagrenta ng software (8) Mga serbisyo sa pagkonsulta na may kaugnayan sa paggamit ng mga serbisyo at sistema ng pamamahagi ng impormasyon (9) Pananaliksik sa merkado at iba pang pag-aaral sa pananaliksik (10) Mga mungkahi at gabay sa mga produkto at serbisyong ibinibigay ng mga kaakibat na kumpanya (11) Paglikha ng mga istatistikal na numero para sa pagsusuri ng pamamahala at paggamit ng mga resulta ng pagsusuri (12) Pagtugon sa mga kahilingan sa pagbubunyag, atbp. batay sa Batas sa Proteksyon ng Personal na Impormasyon (13) Pamamahala ng mga kontraktwal na relasyon sa mga kasosyo sa negosyo (14) Nakabahaging paggamit na inilarawan sa 3. sa ibaba (15) Probisyon sa mga ikatlong partido para sa mga layuning inilarawan sa 4. sa ibaba 3. Mga bagay tungkol sa ibinahaging paggamit Maaari naming magkasamang gamitin ang iyong personal na impormasyon sa mga kaakibat na kumpanya. Sa kasong ito, magiging responsable kami para sa pamamahala ng iyong personal na impormasyon. 4. Probisyon ng ikatlong partido Hindi kami magbibigay ng personal na impormasyon sa mga ikatlong partido nang walang pahintulot. (1) Kapag tumatanggap ng kahilingan batay sa mga batas at regulasyon. (2) Kapag ang pagtanggi na magbigay ng personal na impormasyon ay lumilikha ng problema laban sa pampublikong interes at mahirap makuha ang pahintulot ng customer. (3) Kapag kinakailangan na makipagtulungan sa isang pambansang ahensya, lokal na pampublikong entidad, o isang partido na ipinagkatiwala sa kanila sa pagsasagawa ng mga gawaing itinakda ng mga batas at regulasyon, at nang may pahintulot mismo ng customer, ang nasabing mga gawain Kapag may panganib na hadlangan ang pagganap ng 5. Mga bagay tungkol sa mga pamamaraan para sa pagtugon sa mga kahilingan para sa pagsisiwalat, atbp. Tungkol sa personal na impormasyong hawak ng aming kumpanya, kapag may kahilingan mula sa tao mismo o sa kanyang ahente na ibunyag, itama, tanggalin, suspindihin ang paggamit, magtanong tungkol sa layunin ng paggamit, atbp. , tutugon kami sa lalong madaling panahon. (1) Kung saan magsusumite ng mga kahilingan para sa pagsisiwalat, atbp. Mangyaring makipag-ugnayan sa amin. (2) Mga dokumentong kinakailangan para sa paghiling ng pagsisiwalat, atbp. 1. Form ng kahilingan sa pagsisiwalat na inireseta ng aming kumpanya (ipinadala mula sa aming kumpanya) 2. Isang kopya ng kard ng pagkakakilanlan na ibinigay ng isang pampublikong institusyon (lisensya sa pagmamaneho, pasaporte, kard ng pagpaparehistro ng pangunahing residente) 3. Sa kaso ng isang kahilingan ng isang ahente, isang dokumento na nagkukumpirma na ang ahente ay may awtoridad bilang karagdagan sa itaas 1.2. (3) Bayad para sa pagsisiwalat, atbp. Para sa bawat kahilingan, mangyaring ilipat ang 1,620 yen (kung saan 120 yen kasama ang buwis sa pagkonsumo) sa bank account na nakasaad sa form ng paghiling ng paghahayag. Bilang karagdagan, kung hindi sapat ang bayad, o kung hindi namin makumpirma na nailipat na ang bayad, makikipag-ugnayan kami sa iyo para doon. (4) Paraan ng pagtugon sa mga kahilingan para sa pagsisiwalat, atbp. Sasagot kami sa pamamagitan ng pagpapadala ng dokumento sa address na nakasaad sa form ng kahilingan sa pagsisiwalat ng taong gumawa ng kahilingan para sa pagsisiwalat, atbp. o ng kanilang kinatawan. (5) Kapag hindi nasunod ang kahilingan para sa pagsisiwalat, atbp Sa mga sumusunod na kaso, aabisuhan ka namin tungkol sa mga dahilan ng hindi pagtugon sa mga kahilingan para sa pagsisiwalat, atbp. Bilang karagdagan, ang isang iniresetang bayad ay sisingilin kahit na sa kaso ng hindi pagsisiwalat. 1. Kapag may panganib na makapinsala sa buhay, katawan, ari-arian o iba pang mga karapatan at interes ng tao o ng ikatlong partido 2. Kapag may panganib ng malaking hadlang sa tamang pagpapatupad ng ating negosyo 3. Kapag nilabag nito ang mga batas at regulasyon maliban sa Act on the Protection of Personal Information 4. Kapag hindi makumpirma ang pagkakakilanlan ng indibidwal 5. Kapag hindi makumpirma ang power of attorney ng ahente 6. Kapag walang dahilan para sumunod sa kahilingan para sa pagsisiwalat, atbp.